10 % alennus* koodilla SUOMI25 »
Olemme Pohjoismaiden suurin verkkokirjakauppa, ja haluamme inspiroida seuraavan lukuelämyksen löytämiseen. Haluamme johdattaa sinut löytämään kirjoja, jotka lumoavat, liikuttavat ja koskettavat tai hetkeksi vievät mukanaan täysin toiseen maailmaan. Löydät meiltä yli 13 miljoonaa kirjaa sekä uusimmat pelit, askartelutarvikkeet, langat sekä muut nykyaikaisen kirjakaupan tuotteet.
Saat tietoa kampanjoista, uutuuksista ja sinulle valituista kirjavinkeistä. Tilaa nyt, niin saat 10 % alennuksen seuraavasta ostoksestasi. Tarjous on tarkoitettu yksityisasiakkaille, ja se koskee vain uusia uutiskirjeen tilaajia. Alennus ei koske oppikirjoja, digitaalisia kirjoja eikä lahjakortteja.
*Tarjoamme ilmaisen toimituksen yksityisasiakkaille yli 29 euron tilauksiin.
Menestyvän tiimin rakentaminen on haaste, jonka kaikki johtajat kohtaavat. Kyseessä on monimutkainen prosessi, joka vaatii yhdistelmän taitoja, strategiaa ja johtajuutta. Daniel Coyle on tutkinut kirjassaan The Culture Code sitä, mikä saa tietyt tiimit menestymään muita paremmin.
On puhdas myytti, että menestyvän tiimin rakentamiseksi olisi rekrytoitava vain parhaat yksilöt. Kyse on nimittäin myös siitä, että ryhmään kuuluvien on tunnettava olonsa turvalliseksi toistensa seurassa, ja heidän on pystyttävä olemaan omia itsejään. Turvallisuudentunne on yksi tehokkaiden ja menestyvien tiimien rakentamisen avaimista.
Yhteiset tiimiaktiviteetit ja ryhmäytymistä edesauttavat tapahtumat vahvistavat tiimiä. Omien henkilökohtaisten kokemusten jakaminen sekä virheistä ja haasteista kertominen voi luoda yhteenkuuluvuuden tunnetta ja vahvistaa ryhmäytymisen kokemusta. Sitä kautta luovuus ja innovaatiotkin pääsevät pinnalle. Tärkeää on myös se, että tiimiläiset uskaltavat yhdessä ottaa riskejä ja oppia tekemistään virheistä. Kaiken perustana on tietysti se, että ryhmään kuuluvat tuntevat olonsa turvalliseksi ja uskaltavat olla avoimia toisilleen.
Saavuttaakseen tavoitteensa ja työskennelläkseen tehokkaasti kaikilla tiimin jäsenillä on oltava yhteinen käsitys tavoitteista ja siitä, mitä heiltä odotetaan niiden saavuttamiseksi. Selkeä suunta ja visio tavoitteista lisää koordinaatiota ja yhteistyötä sekä jäsenten motivaatiota tehdä yhteistyötä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Daniel Coylen teos The Culture Code on mielenkiintoinen oivalluksen lähde kaikille johtamisesta, ryhmätyöstä ja organisaatiokulttuurista kiinnostuneille. Se antaa lukijalle syvällisen käsityksen siitä, mitä menestyvän ja tuottavan tiimin rakentaminen vaatii.
Julkaistu 29. tammikuuta 2024
