Innerbetriebliche Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Sport - Sportsoziologie, Note: 1,3, Universit t Koblenz-Landau (Sportwissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Gesundheit "Gesundheit ist der Zustand des v lligen k rperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur das Frei sein von Krankheiten und Gebrechen." (WHO, 1946, zitiert nach R thig, P. & Prohl, R., 2003, S. 222) Pr vention " Als Pr vention bezeichnet man vorbeugende Ma nahmen, um ein unerw nschtes Ereignis oder eine unerw nschte Entwicklung zu vermeiden. Im Allgemeinen kann der Begriff mit "vorausschauender Problemvermeidung" bersetzt werden." (Kirch & Badura, 2005, S.7) Betriebliches Gesundheitsmanagement "Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein systematisches Vorgehen zur F rderung von Gesundheit in Unternehmen, ffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen." (Wikipedia) Das betriebliche Gesundheitsmanagement schlie t hierbei mit ein - eine Analyse der Belastungs- und Gefahrensituationen nach 5 und 12 des Arbeitsschutzgesetzes, - die Qualifizierung der Besch ftigten zu sichern und gesundheitsgerechte Arbeitsweisen, - eine Verankerung des Themas " Gesundheit" in der betrieblichen Firmenstruktur und - Ma nahmen zur Gestaltung von Arbeitssystemen unter Ber cksichtigung ergonomischer Aspekte, d.h. menschengerechte Arbeitsgestaltung. (Institut Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement)