Competencias directivas: Claves para la gestión y el liderazgo

Nuestra sociedad necesita m s que nunca de personas con la capacidad de hacer frente a nuevos escenarios, donde el surgimiento de conflictos est asegurado, y que requieren de una gran dotaci n en inteligencia emocional para evitar que los conflictos se conviertan en confrontaciones insalvables.

Estas personas pueden ser l deres en la pol tica, en la administraci n p blica, en las empresas de todo tipo, en la sociedad civil... Sin embargo, nadie nace l der, sino que se hace, con la suma de unas adecuadas cualidades humanas y unas apropiadas competencias directivas.

Lloren Guilera aporta una visi n novedosa sobre esta tem tica al introducir las recientes aportaciones de las neurociencias. Para emplear de manera eficiente las facultades humanas y para entender la mejor manera de motivar y conducir personas trabajando en equipo en pos de un objetivo com n, es de gran ayuda comprender c mo el funcionamiento de la mente se estructura en cinco niveles o dimensiones: los instintos, las emociones, las intuiciones, los razonamientos y la capacidad de planificaci n.