Tarifkonkurrenz, Tarifpluralitaet Und Der Grundsatz Der Tarifeinheit

Die Arbeit beschaftigt sich mit den zahlreichen Problemen der Tarifkollision. Zunachst wird dargestellt, wie Tarifkollisionen entstehen, wie sie von den Fallen der scheinbaren Tarifkollisionen abzugrenzen sind und wie Tarifkollisionen vermieden werden koennen. Sodann wird den Fragen nachgegangen, ob und wieweit der Grundsatz der Tarifeinheit bei der Tarifkollision im Arbeitsverhaltnis - der Tarifkonkurrenz - und der Tarifkollision im Betrieb - der Tarifpluralitat - Geltung beansprucht. Dabei kommt die Autorin zu dem Ergebnis, dass die Anwendung des Grundsatzes der Tarifeinheit auf die Tarifpluralitat nicht verfassungskonform ist. Bei der Tarifkonkurrenz hingegen gilt der Grundsatz der Tarifeinheit, so dass zu untersuchen ist, wie die Tarifkonkurrenz aufzuloesen ist. Die Autorin untersucht die herkoemmlichen Loesungsgrundsatze, verwirft diese und pladiert fur eine am Willen der Arbeits- und Betriebsparteien orientierte Loesung der Tarifkonkurrenz.