La responsabilité sociale des entreprises dans l'espace OHADA

Au-del de la satisfaction des fondateurs, la reconnaissance d'autres intervenants dans son fonctionnement exige que l'entreprise s'int resse aux autres parties prenantes. C'est l'id e soutenue par le concept de ''responsabilit sociale des entreprises'', traduisant ainsi l'int gration contraignante et volontaire par les entreprises des pr occupations extra financi res leurs activit s. Selon l'approche contraignante, il ressort de l'analyse des textes de l'OHADA, que la gouvernance d'entreprise se prononce sensiblement et s'est renforc e par les donn es sociales et environnementales. Mais seulement, il est permis de poser que le contexte socio- conomique et culturel ne sied pas un r el panouissement des valeurs encourag es par la RSE, malgr des initiatives tatiques. L'approche volontaire permet aux entreprises, surtout les multinationales, d'adopter des chartes et satisfaire le plus possible aux attentes des pays d'accueil. ce titre, on s'aper oit que l'OHADA s'est prononc e travers le code de gouvernement d'entreprise. Du reste, il se pose le probl me de la juridicit , dans la mesure o les normes priv es sont susceptibles de produire des effets juridiques notoires.