Privatleben nicht vorgesehen

Die globale neo-liberale Finanzwirtschaft hat im Rahmen einer entgrenzten imperialen politischen Weltordnung und der penetranten Informationstechnologie vie I in kurzer Zeit in Bewegung gesetzt. Davon erfasst wurde auch die Arbeitsorganisation in der Privatwirt schaft und im Offentlichen Dienst: eine fliichtige, hybride und virtuelle "real time" Archi tektur ersetzt zunehmend bestandige, lokal verankerte und physisch greifbare "real place" Monumente. Dies ermoglicht die Produktion von Waren und Dienstleistungen ohne zeitli che und rliumliche Einschrlinkung. Wenig ist iiber den fristigen Kontrakt hinaus mehr dau erhaft, stabil und sicher: Zulieferer miissen ihre Wettbewerbsfahigkeit immer neu unter Beweis stellen; untemehmenszugehorige Abteilungen stehen untereinander und gegeniiber der extemen Konkurrenz im andauemden Wettbewerb; beim "Downsizing" kann jeder Arbeitnehmer beweisen, dass er leistungsfahiger ist, als die zu eliminierenden "Kollegen." Der Kontraktualismus -und die damit verbundene eingeschrlinkte gegenseitige Verpflich tung von Leistungen auf Zeit -ist nicht nur in der Wirtschaft und im Offentlichen Dienst, sondem auch im Privatleben zum dominierenden Muster geworden. Unter dem Diktat eines weltweiten Kampfes urn hohere Profite in moglichst kurzer Zeit sind die intemen und ex temen Formen der Zusammenarbeit einem bestlindigen Veranderungsprozess ausgesetzt."