Kuendigungsrechtliche Auswirkungen von außerarbeitsvertraglichem Fehlverhalten auf das Arbeitsverhaeltnis

Doppelrechtsverh ltnisse gewinnen im Arbeitsrecht zunehmend an Bedeutung. Entsendungen im In- und ins Ausland, Sabbaticals oder die Bestellung von Arbeitnehmern zu Betriebsbeauftragten sind in gr eren Unternehmen keine Einzelf lle mehr. Dieses Buch befasst sich mit den k ndigungsrechtlichen Problemen, die mit der Vervielfachung von Rechtsverh ltnissen einhergehen. Dabei geht es um die Frage, ob ein Fehlverhalten eines Arbeitnehmers, das in einem anderen Rechtsverh ltnis an den Tag gelegt wurde, auf das Arbeitsverh ltnis durchschlagen kann. Die Autorin analysiert dazu insbesondere Gerichtsentscheidungen der letzten Jahre und leitet allgemeine Grunds tze ab.