Crowdworking und Gerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt

Die fortschreitende Digitalisierung in Verbindung mit der internetbasierten intelligenten Vernetzung von Menschen, Maschinen, Gegenstanden, Prozessen verandern die Wirtschaft so stark wie zuvor wohl nur die erste industrielle Revolution. Internetplattformen bieten Jobs fur Menschen, die Arbeit schnell und billig bieten. Unternehmen konnen die weltweit talentiertesten und preisgunstigsten Crowdworker suchen. Welche Konsequenzen ergeben sich aus dieser Entwicklung fur den Arbeitsmarkt, fur Berufsfelder und fur Arbeitnehmer? Was wird aus den elementaren Errungenschaften des Sozialstaates? Es gibt weder eine soziale Absicherung noch tarifgebundene Lohne oder Arbeitszeitregelungen. Auch die gewerkschaftliche Organisation der Arbeitnehmer wird stark erschwert. Wie konnen gerechte Arbeitsbedingungen fur diese Art von Arbeit aussehen und wie mussten sie gestaltet werden? Die vielschichtige Problematik der Digitalisierung der Arbeitswelt und speziell des Crowdworking wird diskutiert und Vorschlage zur Verwirklichung von mehr Gerechtigkeit auf dem (digitalen) Arbeitsmarkt vorgebracht.