Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, den Einfluss internationaler und interkultureller Aspekte auf wirtschaftsethische Fragestellungen und wertorientiertes Management darzustellen. Dies soll anhand einer Analyse eines konkreten Fallbeispiels am Unternehmen H&M geschehen. Von den hier erarbeiteten Ergebnissen konnen moglicherweise wichtige Erkenntnisse fur Fuhrungskrafte und das Management von Unternehmen abgeleitet werden, wie sie diese nutzen konnen, um ihr Unternehmen langfristig erfolgreich zu fuhren und eine ethisch korrekte Unternehmensphilosophie zu verfolgen. Immer wieder liest man in den Medien von diversen Skandalen, die die Verbraucher mit gutem Grund immer skeptischer gegenuber Unternehmen und deren in der Offentlichkeit prasentierten Werten werden lassen. Da im weiteren Verlauf dieser Arbeit das Unternehmen Hennes & Mauritz (H&M) als Beispiel gewahlt wurde, soll es auch hier stellvertretend fur andere zeigen, wie sich ein geschadigter Ruf und schlechtes Management aus wirtschaftsethischer Perspektive und aus dem Blickwinkel des wertorientierten Managements negativ auf den Unternehmenserfolg auswirken kann. Ebenfalls sollen Alternativen gezeigt werden, wie sich eine richtige Vorgehensweise zukunftig positiv widerspiegeln kann.