Was unterscheidet Arbeitnehmende der Generation X von jenen der Generation Y und Z?

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2,0, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, Arbeitnehmende der Generationen X, Y und Z naher zu betrachten und anhand der Wunsche an den Arbeitgebenden und grundlegender Werte zu unterscheiden. Im Anschluss sei der Generationenbegriff einer kritischen Betrachtung unterzogen, um festzustellen, ob dieser zur Unterscheidung eine geeignete Kategorisierung bildet. Konkret sei die Forschungsfrage gestellt, was Arbeitnehmende der Generation X von jenen der Generation Y und Z unterscheidet. Die Begriffe Digitalisierung, Migration und demografischer Wandel sind seit geraumer Zeit allgegenwartig. Vor allem der demografische Wandel hat einen nicht zu unterschatzenden Einfluss auf den Arbeitsmarkt. Die geburtenstarken Jahrgange stehen kurz vor der Rente und es steht nicht genug Nachwuchs zur Verfugung, um diese Lucke zu schlie en. Zudem ist in diesem Zusammenhang oft die Rede von den verschiedenen Generationen und deren unterschiedlichen Anspruchen. Im War for Talents, dem Kampf um die besten Arbeitnehmenden, scheint das Unternehmen im Vorteil, das sich auf die Besonderheiten der unterschiedlichen Generationen einstellen kann.