Wandlungskompetenz von Führungskräften

Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie beeinflussen. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht auf bestimmte Wandlungsfahigkeiten beschrankt, sondern die Wandlungsbereitschaft einer Fuhrungskraft einschliesst. Als zentrale Einflussfaktoren erweisen sich Personlichkeitsmerkmale, Wandlungskontext und -einstellungen.
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