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Wandel im Personalmanagement
Spar

Wandel im Personalmanagement

Der Arbeit liegt die These zugrunde, ein Wandel im Personalmanagement sei erforderlich, um den Wandel in Gesellschaft und Ökonomie aufzugreifen und eine Chance für mehr Gleichberechtigung von weiblichen Führungsnachwuchs- und Führungskräften in Unter­ nehmen zu erreichen.
Undertittel
Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
ISBN
9783409132862
Språk
Tysk
Vekt
310 gram
Utgivelsesdato
14.8.1996
Antall sider
354