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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor
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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor

Grenziiberschreitende Verschrnelzungen und Ubemahmen von Untemehrnungen und Betrie ben fiihren zu intensiven Begegnungen von Kulturen. Diese oft erzwungenen Begegnungen sehr . verschiedenartiger Kulturen konnen zu Konfrontationen fiihren, die zahlreiche zu kunftsweisende AktiviUiten einschranken oder blockieren und erfolgsmindemd wirken. Die von Frau Dr. Stafflage durchgefiihrte Untersuchung geht der Frage nach, wie in einem Vorbereitungsprozess die Probleme der Kulturbegegnungen bei grenziiberschreitenden Mergers and Acquisitions erfasst und bearbeitet werden konnen. Bereits die tiefgehende Kulturanalyse in der Untersuchung zeigt dem aufmerksamen Leser zahlreiche Perspektiven eines Kulturverstandisses auf. Er wird gleichzeitig in beeindruckender Weise auf die Bedeutung der Untemehrnenskultur flir die erfolgreiche Zukunft der Untemehmung nach einer Akquisition oder Verschmelzung hingewiesen. Besonders konsequent ist deswegen die Gedankenfiihrung in dieser Schrift auf eine Cultural Due Diligence ausgerichtet. Sie diskutiert KUlturtypisierungen sehr eingehend und fragt schlieBlich auch nach einem Cultural Fit der Untemehrnung. Da Mergers and Acquisitions von ihrer Natur aus strategische Mal3nahmen darstellen, wird der Einsatz einer spezifisch gestalteten Balanced Scorecard for Integration konzipiert. Ausgehend von einer intensiven Beriicksichtigung der englisch- und deutschsprachigen Literatur tiber Untemehmenskulturen und Mergers and Acquisitions werden in diesem Buch neue Gedanken zur Erfassung und Losung kultureller Begegnungsprobleme formuliert und begriindet. Das Buch kann Wissenschaftlem, fortgeschrittenen Studenten, Untemehrnensberatem und Praktikem in allen Ebenen des Managements zur Erweiterung ihrer Erkenntnis und des Verstandnisses hinsichtlich der bedeutsamen Stellung der Untemehrnenskulturen sehr empfohlen werden. Prof. Dr. Dr. h. c. 1. Bloech Vorwort Die vorliegende Abhandlung hat dem Institut fUr Betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung an der Georg-August-Universitat zu Gottingen im Wintersemester 2004/2005 als Dissertation vorgelegen."
Undertittel
Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
ISBN
9783824408474
Språk
Tysk
Vekt
310 gram
Utgivelsesdato
28.7.2005
Antall sider
323