Un indice H corretto per la determinazione della leadership accademica

La leadership medica accademica strettamente legata alla produttivit della ricerca scientifica e alla pubblicazione. L'indice h di un ricercatore si basa sui suoi lavori pi citati e sul numero di citazioni che ha ricevuto in altre pubblicazioni. Generalmente determinato dalla conoscenza del numero di articoli scritti dall'autore indicizzati in database di citazioni. La pubblicazione di ricerche condotte da un grande gruppo di ricerca collaborativa ha fatto s che molti collaboratori con un ruolo minore nella creazione, nello sviluppo e nella leadership della ricerca ottenessero un alto indice H ingannevole e non correlato con la loro abilit accademica e di ricerca. L'uso di metodi che aumentano l'affidabilit dell'H-index stato sempre pi raccomandato. Lo scopo di questo articolo di descrivere la determinazione di un H-index pi accurato e non ingannevole, pi rilevante per la determinazione della leadership accademica.