Teorie della leadership

Teorie della leadership Modelli classici e contemporaneiLo sviluppo delle capacit di leadership una sfida importante per la societ odierna in rapida evoluzione. L'idea centrale che il tipo di leadership dipende soprattutto dalle caratteristiche dei dipendenti. Se sono competenti e motivati, si pu pensare a uno stile di leadership basato sulla delega o sulla partecipazione. Se invece sono poco competenti e poco motivati, sar pi appropriata una leadership autoritaria o motivazionale.Questo libro fornisce un resoconto conciso e talvolta critico della storia e della diversit delle teorie della leadership applicate alle organizzazioni e all'esercizio del potere. Infine, getta uno sguardo lungimirante sui recenti sviluppi contemporanei, talvolta difficili da decifrare.