Tarifeinheit im Betrieb - Ein Auslaufmodell?

Im Oktober 2005 hat sich eine groe deutsche Tageszeitung in einem Beitrag zum Beschluss des BAG zur Tarifzustandigkeit bei IBM zu der Prognose hinreien lassen, dass sich Arbeitgeber zukunftig darauf einstellen sollten, Tarifverhandlungen mit mehreren Gewerkschaften fuhren zu mussen. Damit stellt sich die Frage, ob der Grundsatz der Tarifeinheit uberhaupt Platz fur abweichende Tarifvertrage lasst. Sollte der Grundsatz der Tarifeinheit tatsachlich obsolet sein, konnten dann nicht ganze Wirtschaftszweige durch Streiks weniger Spezialisten lahm gelegt werden konnen? Doch zunachst sollte geklart werden, ob die Tarifeinheit im Arbeitsverhaltnis uberhaupt Geltung beansprucht und wie eine Tarifkonkurrenz gegebenenfalls aufgelost werden kann. Von der Tarifeinheit im Arbeitsverhaltnis ist zudem die Tarifeinheit im Betrieb abzugrenzen. Auch hier ist zunachst zu klaren, wie es zu einer Tarifpluralitat kommen kann, sodann ob und gegebenenfalls wie diese aufzulosen ist.