TANKELYFT OCH BÄRKRAFT. STRATEGISK UTVECKLING INOM POLISEN

Boken /Tankelyft och bärkraft/ är produkten av ett samarbete mellan Polisen och Ekonomihögskolan vid Växjö universitet. Sammanlagt 34 högre chefer från Polisen har deltagit i magisterprogrammet Ledarskap för Kvalitet och Strategisk Förändring och i boken redovisas i artikelform några av de uppsatser som deltagarna har författat. Ur innehållet: - Skyddad, hjälpt, ställd till rätta: Kund hos Polisen - Hobby Bobby? - Underrättelseledd polis eller polisledda underrättelser? - Varför kommunal polis efter 40 år i statlig tjänst? - Målstyrning – relevans eller regndans? - Interaktionen mellan process- och resursägare inom Polisen - Den enfaldiga mångfalden? - Effektivitet och Polisen - Bra Bättre Bäst - Lärande – i skuggan eller ljuset av makt? - ”Det var en gång en norm(al) polis. . .” - Post-verket? - Förståelseklyftan: Ur ett ledningsperspektiv - Föreställningar om ”det goda ledarskapet” - Delat ledarskap – en möjlighet? - Att kratta manegen för förändring - Organisationsutveckling – ett friskvårdsarbete