Talent Management und E-Recruiting. Innovative Methoden für die Talentakquise

Der weltweite Arbeitsmarkt ist st ndigen Ver nderungen unterworfen. Der demographische Wandel, neue gesellschaftliche Werte und die Globalisierung haben dabei den Kampf um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erheblich versch rft. Um wettbewerbsf hig zu bleiben, m ssen Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern ihrerseits aufr sten. Doch wie genau l sst sich das Talent Management im Wettstreit um die besten Mitarbeiter verbessern? Welche Rolle spielen die neuen Medien? Dieser Frage geht Vanessa Happe in ihrer Publikation nach. Dazu beschreibt sie, welche Werte der neuen Arbeitnehmergeneration wichtig sind und was sie von einem potenziellen Arbeitgeber erwartet. Au erdem zeigt sie, wie Unternehmen die sozialen Medien f r ihre Talentakquise nutzen k nnen. Denn Happe macht deutlich, wie wichtig das E-Recruiting inzwischen ist. Aus dem Inhalt: -Digitalisierung; -Generation Y; -Generation Z; -War of Talents; -Recruiting; -Mitarbeiterbindung