Studio della relazione

Oggi il progresso e lo sviluppo di Paesi, organizzazioni e istituzioni piccole e grandi nelle mani della scienza e della conoscenza umana. L'aumento della scienza e della conoscenza e i rapidi cambiamenti hanno indotto le organizzazioni a mettere l'istruzione al primo posto nei loro programmi. Perch l'istruzione uno dei fattori pi importanti per lo sviluppo dei Paesi. In qualsiasi organizzazione, le risorse umane sono una delle risorse pi importanti a disposizione dei suoi manager. Come utilizzare le risorse umane in modo ottimale e ottimale una condizione importante per l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione.Questo libro composto da 6 capitoli, tra cui: Capitolo I, La cultura organizzativa e il suo impatto sui sistemi educativi; Capitolo II, La gestione delle risorse umane; Capitolo III, Il modello "Kia" (modello a cinque fattori della cultura organizzativa); Capitolo IV, Diversi punti di vista sulla produttivit ; Capitolo V, La produttivit e i modi per aumentarla nel sistema educativo iraniano; Capitolo VI, Principali approcci e strategie e Riferimenti.