StabilnoSC UbezpieczeN Zdrowotnych W Ghanie

Nieadekwatnośc budżet w na opiekę zdrowotną w wielu krajach rozwijających się byla zazwyczaj kwestią polityczną i spoleczną w kilku krajach dotkniętych ograniczeniami budżetowymi. W celu osiągnięcia pewnego poziomu sprawiedliwości w opiece zdrowotnej Ghana oficjalnie wprowadzila w 2003 r. Narodowy System Ubezpieczeń Zdrowotnych (NHIS). Badanie wykazalo, że personel medyczny ma ograniczone doświadczenie w zakresie ram prawnych, kt re ustanowily ten system. Ujawniono r wnież, że pomimo wzrostu mecenatu nad uslugami zdrowotnymi od czasu wprowadzenia NHIS, nie dor wnalo to wymaganiom w zakresie infrastruktury zdrowotnej. Niemniej jednak większośc personelu medycznego jest zadowolona z zaspokajania potrzeb posiadaczy kart NHIS. Badanie wykazalo r wnież, że nagroda pieniężna oraz satysfakcja z pracy mają wplyw na spos b, w jaki pracownik zareaguje na klienta. W związku z tym zaleca się, aby potrzeba motywowania pracownik w slużby zdrowia byla kluczem do zr wnoważonego rozwoju NHIS.