Síndrome de burn out e neuroreabilitação

Neste artigo, ser analisada uma s rie de conceitos para fins de investiga o e esclarecimento sobre a rela o entre a s ndrome de burnout e o que motiva os profissionais de sa de envolvidos num centro de neuro-reabilita o. Em primeiro lugar, explicamos por que raz o falamos da s ndrome de burnout e da sua rela o com o trabalho do pessoal de sa de e, em seguida, inclu mos um termo importante em contraste com o burnout: o engagement. A incorpora o do conceito de envolvimento dos trabalhadores importante como enquadramento para a elabora o e conce o de pr ticas e pol ticas de RH orientadas para o desenvolvimento de capital humano, social e psicol gico positivo.As formas de relacionamento, o ambiente de trabalho, a quantidade e a qualidade do trabalho realizado, a possibilidade de crescimento oferecida e o conjunto de factores econ micos que se geram em torno de um espa o de trabalho saud vel s o aspectos determinantes para o envolvimento e reduzem as possibilidades de aparecimento da s ndrome de burnout.