Satisfação no trabalho em tarefas globais -Indian IT Professionals in USA

A r pida globaliza o tem contribu do para um n mero crescente de expatriados que trabalham em pa ses estrangeiros. O Modelo Global de Entrega seguido pelas empresas de software indianas cria uma s rie de oportunidades internacionais para os profissionais de software indianos. Este estudo centra-se na an lise dos factores que influenciam a satisfa o profissional dos funcion rios de TI indianos expatriados que trabalham nos EUA (Florida, Texas, Nova Iorque). O estudo discutiu como a adapta o cultural influencia o ambiente de trabalho e a adapta o s cio-cultural. O estudo foi realizado entre 350 expatriados indianos actualmente em miss o na Florida, Texas, e Nova Iorque. O resultado conclui que existe uma rela o positiva entre ambiente de trabalho, adapta o s cio-cultural e satisfa o profissional e o estudo recomenda que os expatriados tenham de receber forma o sobre cultura e ambiente de acolhimento para se adaptarem ao pa s de acolhimento e que ajudem a melhorar a satisfa o profissional dos expatriados e a completar o trabalho com sucesso.