QVT dans les banques des secteurs public et privé

La qualit de vie au travail implique une hi rarchie de concepts qui comprend la satisfaction de la vie, la satisfaction au travail et la satisfaction l' gard de facettes sp cifiques du travail telles que la satisfaction l' gard du salaire, des coll gues et des superviseurs, entre autres. Le coeur du concept de qualit de vie au travail est la valeur du traitement du travailleur en tant qu' tre humain et l'accent mis sur les changements dans le syst me sociotechnique du travail par le biais d'am liorations de l'environnement de travail physique et physiologique, de la conception et de la refonte des pratiques de travail, de la structure hi rarchique du processus de production, avec la participation active des travailleurs la prise de d cision. L'int gration du d veloppement technologique et du d veloppement des ressources humaines constitue donc la base de l'am lioration de la qualit de vie au travail. En am liorant la qualit de la vie professionnelle, on peut son tour am liorer la vie sociale avec un degr lev d'engagement envers la famille et la soci t .