Qualificando o "apagão" de competências da média gerência

Muito se fala sobre o "apag o de talentos" no mercado de trabalho brasileiro. Os meios de comunica o, inclusive as principais revistas de neg cios, t m declarado frequentemente que faltam profissionais qualificados, ora afirmando que esse um problema generalizado, ora se referindo a uma car ncia espec fica de determinado setor da economia. Existem ainda outras afirma es contradit rias, dizendo que o "apag o" n o verdadeiro e que, se h tal car ncia, ela reflexo da defici ncia das reas de recursos humanos das organiza es. E poucos estudos acad micos foram realizados at o momento com o prop sito de investigar o assunto de maneira mais aprofundada. Nesse sentido, este estudo contribui para o entendimento das situa es enfrentadas pelos gestores que precisam recrutar um executivo de m dia ger ncia no mercado de trabalho paulistano.