Psychologischer Vertragsbruch "Kontraproduktivitäts"-Beziehung

In diesem Buch geht es um eine Studie, in der die Beziehungen zwischen psychologischem Vertragsbruch (PCB) und kontraproduktivem Arbeitsverhalten (CWB) bei Krankenschwestern in Ghana untersucht wurden. Die Studie ber cksichtigte auch die wahrgenommene organisatorische Unterst tzung (POS) und das berufliche Engagement (PC) als Moderatoren in der Beziehung. Die Studie lieferte interessante Ergebnisse und wurde daher ausf hrlich diskutiert. Dieses Buch kann sowohl Management- als auch Organisationsverhaltensstudenten dabei helfen, sich damit vertraut zu machen, wie Forschungen durchgef hrt werden und wie bestimmte Theorien im Arbeitsbereich angewendet werden k nnen.