Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Revision, Prufungswesen, Note: 1,0, FernUniversitat Hagen, Veranstaltung: Lehrstuhl fur Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsprufung, Sprache: Deutsch, Abstract: In einem komplexen und stetig weiterwachsenden Gefuge regulatorischer Manahmen kann die Pruferwahl durch Unternehmen einen fruhen Ansatzpunkt zur Starkung der Prufungsqualitat darstellen. Mit ihr konnen die Weichen fur zukunftige Entwicklungen gestellt werden. Die Starkung der Prufungsqualitat kann hierbei in unterschiedlicher Weise erfolgen. Regulierungsmanahmen mit direkter Wirkung auf die Pruferwahl fuhren insbesondere dazu, dass die Pruferwahl an Transparenz und Validitat gewinnt. Anreize des zu prufenden Unternehmens, die dem gesellschaftlichen Ziel der Prufung bzw. einer hohen Prufungsqualitat entgegenstehen, sollen schwieriger durchzusetzen sein. Andere Inhalte wiederum wirken in indirekter Weise auf die Pruferwahl. Die Veranderung eines Parameters, der sich in der von vielen Faktoren abhangigen Entscheidungsformel der Pruferwahl wiederfindet, kann zu einem anderen Ergebnis fuhren. Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit der Pruferwahl durch Unternehmen. Das Ziel der Arbeit besteht darin, wesentliche Wirkungszusammenhange zwischen der Pruferwahl und den regulatorischen Ma nahmen zur Pruferwahl auf der einen Seite und den Zielen der Gesetzgebung, insbesondere der Starkung der Prufungsqualitat, auf der anderen Seite aufzuzeigen. Hiervon ausgehend soll ein Verstandnis dafur geschaffen werden, welche Einflussfaktoren bei der Pruferwahl relevant sein konnen und wie sich schlie lich die aktuellen Regelungen und mogliche perspektivische Entwicklungen zur Pruferwahl auf die Starkung der Prufungsqualitat auswirken.