Programme zur Kompetenzentwicklung im Rahmen der Personalentwicklung

Das Buch basiert auf der Masterarbeit, die der Autor als Teil der Anforderungen f r den Abschluss Master of Public Administration am Potchefstroom Campus der North-West University in S dafrika eingereicht hat. Es enth lt eine Analyse von Programmen, Prozessen und Praktiken zur Kompetenzentwicklung im ffentlichen Dienst S dafrikas. Es untersucht die Umsetzung von Programmen zur Kompetenzentwicklung im Kontext der Personalentwicklung. Das Buch basiert auf einer Fallstudienforschung, die im Ministerium f r soziale Entwicklung der Provinz Ostkap in S dafrika durchgef hrt wurde. In dieser Studie wurde ein qualitativer Forschungsansatz verfolgt, da dieser Ansatz die Art der Studie am besten erg nzte. Das Forschungsdesign umfasste Beobachtung, eine