PPRA jako narzedzie zarzadzania

W latach 70. XX wieku Brazylia odnotowala alarmujące dane dotyczące wypadk w przy pracy. W celu promowania krajowej kultury prewencji, ustawa nr 6514 z 1977 r. wprowadzila rozdzial V tytulu II do konsolidacji przepis w prawa pracy, dotyczący bezpieczeństwa i medycyny pracy, tworząc odpowiednią podstawę prawną, aby w następnym roku zatwierdzono dwadzieścia osiem norm regulacyjnych (NR). Wśr d nich znajduje się NR 9, norma, kt ra zrewolucjonizowala koncepcję prewencji w Brazylii. Norma ta dotyczy Programu Zapobiegania Ryzykom Środowiskowym (PPRA) i zawiera wytyczne dotyczące stworzenia systemu zarządzania poświęconego bezpieczeństwu i higienie pracy. W niniejszej pracy zbadano, przy użyciu metodologii opartej na przeglądzie literatury, jakośc program w PPRA wdrażanych obecnie w przedsiębiorstwach dzialających w Brazylii, w celu oceny skuteczności programu w zapobieganiu wypadkom. Stwierdzono, że z r żnych powod w PPRA jest źle opracowany i nieprawidlowo wdrażany w większości przedsiębiorstw. Wnioskowano, że PPRA, jeśli zostanie opracowany i wdrożony zgodnie z NR 9, stanowi skuteczne narzędzie.