Personalmarketing in KMU. Erfolgreich Personal rekrutieren

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, Fachhochschule Stralsund, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschaftigt sich mit der Frage, wie Unternehmen erfolgreich durch Personalmarketing auf sich aufmerksam machen konnen? Dabei soll der Fokus auf kleinen und mittleren Unternehmen sowie dem externen Personalmarketing liegen. In Zeiten des demografischen Wandels sowie des Fachkraftemangels und der voranschreitenden Digitalisierung wird der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter immer weiter verstarkt. Aufgabe des Personalmanagements und des damit verbundenen Personalmarketings ist es effektiv, aus der breiten Masse an Unternehmen hervorzustechen und qualifiziertes Personal einzustellen. Doch gerade fur kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kann dies problematisch sein, da sie oft nur ein kleines Team im Personalmanagement haben und Mitarbeiter eher aus dem regionalen Umfeld stammen. Somit sind Kapazitaten und Zielgruppen auf den ersten Blick begrenzt.