Organisationskultur und OCB bei der SAPS Western Cape

Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass die St rkung der kulturellen Wurzeln einer Organisation (Organisationskultur) zu einem verst rkten Verhalten f hren kann, das ber den Ruf der Pflicht hinausgeht (Organisational Citizenship Behaviour), und zwar in allen Bereichen einer bestimmten Organisation. Organisationskulturen, die Innovation, Zusammengeh rigkeitsgef hl und positiven Wettbewerb f rdern, sind ideal, um die Mitarbeiter zu Leistungen zu ermutigen, die ber die normalen Erwartungen in Organisationen hinausgehen. Die Organisationskultur ist daher ein entscheidendes Element, das zum Erfolg und zur Effektivit t einer Organisation beitr gt. Im Mittelpunkt dieser Studie steht die Frage, welchen Einfluss die Organisationskultur des s dafrikanischen Polizeidienstes als Organisation auf das organisatorische B rgerverhalten seiner Mitglieder im Westkap hat. Die empirische Studie umfasste die Teilnahme von 127 Befragten aus drei der gr ten Polizeistationen im Westkap.