Neue Technologien im Rechnungswesen und in der Personalverwaltung

Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Bewertung der Auswirkungen zeitgen ssischer Technologien auf das betriebliche Rechnungswesen von Unternehmen, wobei der weit verbreitete Einsatz verschiedener Methoden zur Ressourcenplanung in Organisationen ber cksichtigt wird. Das Hauptziel des Buches besteht darin, zu ermitteln und zu analysieren, wie neue Technologien die Humanressourcen eines Unternehmens beeinflussen. Das Manuskript befasst sich mit der Art und Weise, wie bestimmte Softwareanwendungen die Arbeitst tigkeiten beeinflussen, indem sie den Zeitaufwand f r die Erstellung traditioneller Berichte und Buchhaltungsdokumente verringern und gleichzeitig die Zeit f r die Datenanalyse, Leistungsmessung und umfassende strategische Berichterstattung verl ngern. Da die heutigen Manager zunehmend von neuen Technologien beeinflusst werden, sollten sie sich schnell an die sich entwickelnden Gesch ftspraktiken anpassen und von traditionellen Ans tzen zu moderneren bergehen. Im gesamten Buch wird der Autor auf die wichtigsten Rechnungslegungsgrunds tze und -konzepte verweisen, um das behandelte Thema entscheidend voranzubringen.