Motivation von Mitarbeitern im Homeoffice. Einfluss von Fuhrungskraften

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die ubergreifende Forschungsfrage, die in dieser Seminararbeit behandelt wird, lautet wie folgt: Welche unterstutzenden Manahmen eines Vorgesetzten tragen zur Motivation der Mitarbeiter im Homeoffice bei und wie konnen diese Manahmen aussehen? Die sich daraus ergebenden Fragen lauten wie folgt: "e;Welche Manahmen des Vorgesetzten unterstutzen die MA im Homeoffice?"e; "e;Welche Elemente motivieren die MA im Homeoffice?"e; und "e;Was bewirkt eine erhohte Motivation im HO?"e; Innerhalb dieses Rahmens werden die Rollen, die Manager spielen, und die Auswirkungen, die verschiedene Arten von Messgroen auf das Motivationsniveau der Mitarbeiter haben, die Hauptschwer-punkte der nachfolgenden Forschung sein. Die Fuhrungskrafte stehen vor einer Reihe von Herausforderungen, von denen eine darin besteht, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, das gleiche oder sogar ein hoheres Produktivitatsniveau erreichen, damit das Unternehmen trotz der durch die Wirtschaft auferlegten Einschrankungen weiterhin auf dem Markt tatig sein kann. Aus diesem Grund werden die Motivationsvariablen sowohl in der Theorie als auch in der Praxis berucksichtigt, um die Wirksamkeit und Anwendbarkeit der verschiedenen moglichen Unterstutzungsma nahmen, die der Vorgesetzte anbieten kann, zu untersuchen. Daruber hinaus ist es wichtig, sich Gedanken daruber zu machen, welche Auswirkungen die Forderung der Motivation eines Mitarbeiters im Homeoffice hat und wie eine Fuhrungskraft dafur sorgen kann, dass diese Motivation erhalten bleibt. Mit Hilfe der anschlie enden qualitativen Forschung soll der Einfluss des Managements und der Ablaufe auf die Motivation der Mitarbeiter untersucht und bewertet werden.