Mobilidade horizontal dos técnicos

essencial estudar a mobilidade horizontal dos t cnicos nas empresas, tanto para compreender melhor esta categoria frequentemente negligenciada como para analisar os factores que influenciam esta pr tica. Os t cnicos s o um grupo heterog neo cujo estatuto cada vez mais definido por um diploma de ensino superior de 2 anos, que preferido pelos recrutadores. A mobilidade horizontal surge como resposta evolu o tecnol gica, concorr ncia e redu o das perspectivas de progress o vertical devido ao achatamento das hierarquias. Esta mobilidade assenta numa atitude volunt ria por parte do t cnico, o que explica os seus efeitos geralmente positivos. Oferece um certo n mero de vantagens, nomeadamente em termos de desenvolvimento de compet ncias, de motiva o e de progress o na carreira. No entanto, existem algumas limita es, como a idade, o custo da forma o e as pol ticas de recrutamento inadequadas. Apesar destes obst culos, as empresas esfor am-se por gerir melhor estes desafios. O estudo teria vantagem em ser alargado a outros sectores e em incorporar as opini es dos t cnicos para aperfei oar as conclus es.