Mobbing am Arbeitsplatz

Bel stigung am Arbeitsplatz ist ein h ufiges Ph nomen in Unternehmen und sollte untersucht werden, da sie negative psychologische, soziale, emotionale und berufliche Auswirkungen auf die Arbeitnehmer hat. In der vorliegenden Studie wurden Interviews mit bel stigten Frauen in einer staatlichen Einrichtung im Bundesstaat Puebla durchgef hrt, um die emotionalen Folgen zu ermitteln, unter denen sie leiden. Die Ergebnisse zeigen, dass es emotionale Folgen gibt, die irreparable psychologische Sch den bei den bel stigten Personen hinterlassen, wie z. B. Angst, Unsicherheit, Neigung zu Bel stigungen und das Auftreten verschiedener psychosomatischer Krankheiten. In Anbetracht der Tatsache, dass Mobbing am Arbeitsplatz bereits als ernstes Problem angesehen wird und in unserer Gesellschaft allgegenw rtig ist, ist es notwendig, dass die in Organisationen t tigen Fachleute darauf vorbereitet sind, das Problem zu erkennen und den Opfern umfassende L sungen und Programme anzubieten, um gesunde Beziehungen im organisatorischen Umfeld zu st rken.