Mitarbeitermotivation. Theorien und Einflussfaktoren

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1.0, Management Center Innsbruck Internationale Fachhochschulgesellschaft mbH (Management & Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, dem Leser aufzuzeigen, wie Mitarbeitermotivation dazu beitragen kann, die Leistungsbereitschaft und damit die Arbeitszufriedenheit in einem Unternehmen zu erh hen. Dabei soll vor allem auf die verschiedenen Motivationstheorien und -einfl sse geachtet werden.