Mindestlohn - (k)ein gerechter Lohn?

Der Einfuhrung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns ging in Deutschland eine heftige Debatte voraus, die bis heute nicht verstummt ist. Neben okonomischen und juristischen Uberlegungen wurden auch Argumente aus dem philosophischen Gerechtigkeitsdiskurs bemuht. Ihre Verschiedenartigkeit zeigt, dass man auf die Frage nach dem gerechten Lohn und damit auch auf die Frage nach der Legitimitat eines gesetzlichen Mindestlohns nur mit einer interdisziplinaren Herangehensweise eine angemessene Antwort geben kann. Das Buch dokumentiert, wie auf der 2016 abgehaltenen Sommerakademie der Juristenfakultat Leipzig in Vortragen und Diskussionen die Problematik einer Losung naher gebracht wurde. F. Rodl stellt den gesetzlichen Mindestlohn in den Gesamtzusammenhang des geltenden Rechts und arbeitet die Bezuge zur ausgleichenden Gerechtigkeit heraus. Th. Petersen sichtet mit philosophischem Zugang den Ertrag der marxistischen Theorie fur das Thema. H.-J. Bontrup setzt sich aus wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive mit der neoklassischen Theorie der Lohnfindung auseinander. Der Band schliet ab mit einem Beitrag von M. Kohler, dessen Losungsansatz im Rahmen eines rechtsphilosophischen Gesamtkonzepts Aspekte der Tausch- und Teilhabegerechtigkeit integriert.