Mentales Coaching in der beruflichen Neuorientierung

Abschlussarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Ratgeber - Recht, Beruf, Finanzen, Note: 1,0, ( Academy of Sports ) (Coaching und Kommunikation), Veranstaltung: Mentaltraining, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer sich dynamisch verandernden Arbeitswelt sehen sich immer mehr Menschen mit der Notwendigkeit oder dem Wunsch konfrontiert, beruflich neue Wege zu gehen. Ob durch auere Umstande wie Umstrukturierungen oder personliche Faktoren wie Unzufriedenheit mit der bisherigen Tatigkeit - der Prozess der beruflichen Neuorientierung ist komplex, emotional aufgeladen und haufig von Unsicherheiten begleitet. Besonders herausfordernd ist dabei nicht nur die praktische Planung des nachsten Karriereschritts, sondern auch die mentale Verarbeitung und Gestaltung dieses Veranderungsprozesses. Mentales Coaching hat sich in diesem Kontext als eine wirksame Methode erwiesen, um Menschen in Phasen der beruflichen Neuorientierung zu begleiten. Es unterstutzt Klienten dabei, innere Blockaden zu erkennen, eigene Werte und Ziele zu klaren und selbstwirksame Handlungsschritte zu entwickeln. Besonders die strukturierte Coaching-Technik C.L.E.E.R. I.T. bietet hierbei eine praxisorientierte Herangehensweise, um sowohl die emotionale als auch die kognitive Ebene in der Veranderungsarbeit zu integrieren. Ziel dieser Arbeit ist es, die Anwendung mentalen Coachings im Rahmen eines Fallbeispiels zu untersuchen. Anhand der fiktiven Klientin Monika Weber wird exemplarisch gezeigt, wie die Methode C.L.E.E.R. I.T. in der Praxis zur Klarung von beruflichen Zielen und zur Forderung personlicher Entwicklung eingesetzt werden kann.