L'influence des valeurs personnelles sur la prise de décision

Des tudes ont montr que la prise de d cision thique individuelle est influenc e par les valeurs personnelles et le contexte situationnel. Cette tude a combin les variables personnelles et situationnelles afin d'explorer si ces deux l ments ont une incidence sur la prise de d cision dans les dilemmes thiques. Ces r sultats sugg rent que pour tre en mesure de prendre des d cisions thiques, les professionnels des relations publiques doivent poss der des valeurs de bienveillance telles que l'honn tet , la serviabilit , la loyaut et la responsabilit . En termes de climat de travail, il a t constat qu'un climat bienveillant tait celui qui encourageait le plus la prise de d cision thique. Ce climat favorise l'harmonie et met l'accent sur le bien- tre de tous. Par cons quent, les organisations doivent s'efforcer de cr er ce type de climat de travail, en plus d'encourager leurs employ s respecter et adh rer la bienveillance. Cette tude contribue aux relations publiques en largissant et en d veloppant l' thique gr ce l'identification des caract ristiques des valeurs personnelles et de la culture organisationnelle per ue qui favorisent la prise de d cision thique dans les organisations.