Líderes Del Cambio Que Importa: Cómo Adaptar Y Adoptar Nuevas Realidades

L deres del Cambio que Importa va dirigido a todos aquellos que tienen la valent a suficiente para promover un cambio organizacional. Su principal objetivo es mostrar qu pasos hay que dar para acceder a ese deseado c rculo de ganadores ejerciendo un liderazgo transformador. Los conceptos de este modelo son estrat gicos, f ciles de adaptar, y, lo m s importante, ya se han aplicado con xito durante m s de dos d cadas en empresas de Asia, frica, Oriente Medio, y recientemente en pa ses de habla hispana.

El Marco de Ruta Adaptada para la implementaci n del cambio que propone este libro, hace que la gesti n centrada en las personas no s lo sea f cil de adoptar sino que la convierte en algo tangible y alcanzable. Es por ello que este modelo redefine la idea de cambio y de l der. Adem s, para que sea pr ctico ante cualquier tipo de contexto, ofrece herramientas para planificar y lograr un aut ntico cambio sostenible De lo que se trata es que usted aprenda a navegar con xito ante situaciones ca ticas o cambios inesperados antes de embarcarse en una iniciativa de transformaci n para su organizaci n.

Los autores son reputados expertos internacionales. Ellos saben c mo facilitar y cu ndo hay que intervenir para que usted pueda optimizar las habilidades que adquiera con ellos para mejorar su capacidad de liderazgo. El cambio sostenible se producir en la medida que convierta a todos los actores interesados en agentes activos y comprometidos. La filosof a de los autores se basa en este principio: si usted gana los corazones y las mentes de su gente, ellos le corresponder n acogiendo el cambio que les propone y "liderando desde el frente." Este es el objetivo final de la gesti n del cambio.