Les femmes dans le management

L'objectif de l' tude Les femmes dans le management est d'identifier les st r otypes de genre sur le leadership r ussi et la mani re dont ils affectent les femmes qui voluent dans le monde de l'entreprise. Pour analyser ce ph nom ne, les th ories du plafond de verre et de la falaise de verre seront utilis es pour expliquer la pr sence des femmes dans les postes de direction. Les mesures de Sandra Bem, l'inventaire des r les sexuels de Bem (BSRI) et les outils du BSRI court seront utilis s pour aider reconna tre ces st r otypes sur le lieu de travail au cours de d cennies de recherche. Une comparaison des lois et des actes sur le lieu de travail entre les tats-Unis et l'Allemagne sera effectu e. Cela permettra d'identifier les similitudes et les diff rences entre les deux pays en ce qui concerne les femmes occupant des postes de direction. Enfin, une critique des outils de mesure et de la recherche qui ont t utilis s pour fournir d'autres attributs expliquant pourquoi si peu de femmes n'atteignent pas les postes de direction de haut niveau.