Leadership féminin et dynamique socioculturelle

Le pr sent ouvrage porte sur le leadership f minin et la dynamique socioculturelle dans la r gion de l'Extr me-Nord Cameroun: le cas de la commune de Meri. Cette analyse scientifique pose le probl me de l'impact du leadership f minin dans la dynamique socioculturelle. S'appuyant sur une m thode purement qualitative et combinant diff rentes th ories, il ressort des r sultats obtenus que les femmes jadis confin es des repr sentations sociales li es au sexe constituent d sormais travers leurs leaderships un levier de transformation socioculturelle. Cependant, en d pit de cette mergence du leadership f minin, il convient de noter la persistance de certaines pesanteurs l' mancipation de la femme.