Leadership 2050 : preparer les managers d'aujourd'hui au leadership de demain

Et si le vrai risque n'etait pas le chaos du monde, mais notre entetement a le gouverner avec des modeles de leadership obsoletes ?A l'heure des limites planetaires, du desengagement massif et des dirigeants a court d'air, le modele du chef controlant et solitaire produit surtout du vide strategique, des defaillances... et de l'epuisement.En s'appuyant sur la recherche et les experiences reussies dans de nombreuses entreprises, Leadership 2050 propose une nouvelle architecture du leadership fondee sur quatre piliers :le systeme Terre, pour ancrer les decisions dans les contraintes climatiques et ecologiques ;la force du collectif, pour organiser l'intelligence partagee plutot que decider seul ;le pouvoir d'agir, pour laisser une veritable autonomie responsable aux equipes ;l'ecologie personnelle, pour gerer son energie comme une ressource strategique.Le leadership de demain ne sera pas heroique mais soutenable, partage, activateur d'energie et epanouissant.