Le leadership Sande

Les dirigeants et les organisations ont chou sans un accompagnement en leadership refl tant les pratiques des chefs de la soci t Sande d'Afrique de l'Ouest. Les caract ristiques du leadership Sande ont t mises en vidence gr ce ce lien historique avec la mani re dont les coles de comp tences pratiques et les provinces taient g r es par les chefs Sande. Ces attributs ont ensuite t mis en relation avec le leadership des descendants de la diaspora africaine, que l'auteur a galement exp riment en tant que leader. Les r cits des cadres et des dirigeants sont interpr t s afin d'identifier le parcours de vie et les pratiques durables qui refl tent les 16 attributs du leadership Sande. Ces attributs ont t mis en vidence lors de l' laboration du concept de coaching en leadership Sande. L' quilibre entre le moi authentique et les d sirs des parties prenantes est mis en vidence chez les descendants de la diaspora africaine dont les anc tres ont t transport s comme esclaves vers les ports des tats-Unis au cours de la traite transatlantique des esclaves du XVIIe au XIXe si cle. Gr ce ce lien entre le pass et le pr sent, les attributs du leadership Sande apparaissent comme des strat gies pour un avenir durable pour tous les dirigeants qui s'identifient la suppression des obstacles au leadership enracin s dans des pratiques non durables.