Le controle de gestion sociale pour la performance RH

Le controle de gestion sociale est un levier strategique pour les entreprises aussi bien du secteur public que du secteur prive qui souhaitent allier performance economique et bien-etre des employes. En integrant des indicateurs sociaux dans leur systeme de gestion, les organisations ameliorent non seulement leur performance operationnelle, mais aussi la satisfaction et l'engagement de leurs collaborateurs, favorisant ainsi un environnement de travail positif et durable.Apres avoir rappele le contexte et defini le controle de gestion sociale et ses missions, l'auteur nous en presente les meilleurs outils qui sont utilises.Pour finir, il nous fournit des indicateurs clefs de performance sociale, pour une bonne mise en uvre de ces outils.