La Gestion Intégrée Des Ressources Humaines Et Des Projets Intercommunautaires

La gestion des ressources humaine est un paradigme crois qui int resse toutes les approches de la vie active dans tous les domaines o les tres humains sont impliqu s.Aucune activit socio-humaine ne peut se passer des ressources humaines, quel que soit son caract re (social, culturel, religieux, conomique, politique ou scientifique). Les ressources humaines constituent le facteur primordial pour le d veloppement int gral et durable de toute entreprise, peu importe le domaine et/ou l'objet d'une organisation. TOUT tourne autour de l' tre humain en tant qu' tre tridimensionnel aux capacit s d'apprentissage extraordinaires. Le travail pr sent dans ce livre est essentiellement bas sur le syst me SGQFJ-PRHAF (Syst me de Gestion Qui ne Failli Jamais - Psychologie des Ressources Humaines, Administration et Finances), un syst me de gestion int gr e des ressources humaines et des projets intercommunautaires au mod le de la coh sion du noyau atomique. Un syst me mis au point par Lenga Seno, l'auteur de ce livre. Le syst me SGQFJ-PRHAF nous permettra d'aborder toutes les probl matiques de d veloppement dans leur contexte socio-humain...