La Fonction Publique Marocaine

Cet ouvrage analyse le syst me de gestion des ressources humaines de la fonction publique marocaine, h rit du mod le bureaucratique fran ais de 1958. Il diagnostique une crise profonde, caract ris e par une rigidit administrative, une multiplicit de statuts et des dysfonctionnements dans les processus cl s que sont le recrutement, la carri re et l' valuation. Elle met en lumi re le d calage croissant entre le cadre juridique en vigueur et les exigences d'une administration moderne et performante.Malgr des tentatives de r forme, notamment depuis la Constitution de 2011, le syst me reste enlis . L'ouvrage plaide pour une r forme globale et courageuse. S'inspirant d'exp riences internationales, celle-ci devrait op rer une transition essentielle: passer d'une logique de statut une logique d'emploi et de comp tences. L'objectif final est de construire une fonction publique innovante, capable de soutenir efficacement le d veloppement du Maroc.