Jeux du management RH

Chaque matin des millions de personnes se l vent p niblement pour aller travailler, ils le font sous la contrainte des charges familiales et de leurs besoins essentiellement conomique. En devrait- il tre ainsi ? Qui a cr e le travail ? Pourquoi, comment ? Ce modeste ouvrage essaie de donner une vision ludique du travail et essaie de d monter que derri re le masque du tr s s rieux et la limite nerveux du syst me bureaucratique et administratif de la Fonction publique en g n ral et de l' administration des douanes en particuliers, grand pourvoyeur de recettes et donc la mission sur le plan financier, conomique, social et culturel n' est plus pr senter, cette institution devrait devenir un labyrinthe d' panouissement, de r alisation et de bien tre. C'est partir de l que des r sultats plus qu'inimaginable seront r alis s avec aise et plus d'efficience avec la cl un personnel chaleureux, cr atif, innovant et thique car ils jouent s rieusement ce qui les rend heureux et en m me temps plus productifs et fid le leurs organisations. Un role que le manager ne saurait faire fi dans un contexte turbulent et caract ris par l' hyper modernit des exigences de performances.