Interkulturelle Personal- Und Organisationsentwicklung: Methoden, Instrumente Und Anwendungsfalle

Dieses Werk enthält u.a. folgende Beiträge: Ent?wicklungsgeschichte des interkulturellen Perso?nalmanagements; Interkulturelle Kompetenz als Dimension der Personalauswahl und -entwick?lung; Praxis des internationalen Personalmana?gements; Interkulturelles Assessment-Center; In?ternationale Konzepte für die Personalentwick?lung; Interkulturelles Training als Maßnahme der Auslandsvorbereitung; Linguistic Awareness of Culture; Kulturelles Wissen und Karrierestrategien von Managern; Personalmanagement als interkulturelle Herausforderung im deutsch-französischen Medienunternehmen; Personalmanagement in Asien; Soft factors im Transformationsmanagement; Reintegration im internationalen Personalmanagement.