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Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen
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Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen

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Auf der Basis der sozialwissenschaftlichen Konstrukte Kommunikation und Konflikt leitet Stefan Thode die wesentlichen Faktoren unternehmensinterner sozialer Beziehungen her. Er formuliert entsprechende Hypothesen, operationalisiert seinen theoretischen Ansatz und untersucht, inwieweit die Integrationsinstrumente moderner Organisationskonzepte die Entstehung der sozialen Integrationseffekte Motivation, Vertrauen und Wissen fördern oder hemmen.
Undertittel
Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte
Forfatter
Stefan Thode
ISBN
9783322819895
Språk
Tysk
Utgivelsesdato
7.3.2013
Tilgjengelige elektroniske format
  • PDF - Adobe DRM
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