Gå direkte til innholdet
Innere Kundigung als Herausforderung fur Fuhrungskrafte
Innere Kundigung als Herausforderung fur Fuhrungskrafte
Spar

Innere Kundigung als Herausforderung fur Fuhrungskrafte

Les i Adobe DRM-kompatibelt e-bokleserDenne e-boka er kopibeskyttet med Adobe DRM som påvirker hvor du kan lese den. Les mer
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 1,7, Universitat Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit wird der Frage nachgehen, was die Ursachen und Folgen von innerer Kundigung sind und wie Fuhrungskrafte mit dieser Problematik umgehen sollten. Als theoretisches Grundgerust wird dafur das "e;Job demands - Job resources"e; Modell genutzt, da dieses unvorteilhafte Arbeitsanforderungen und unzureichende Arbeitsressourcen aufzeigt und dadurch Ansatzpunkte fur die Verbesserung dieser liefert. Anknupfend an die Einleitung erfolgt dafur zunachst eine Erlauterung der theoretischen Grundlagen und der Begrifflichkeit der inneren Kundigung. Diese Grundlagen werden anschlieend genutzt, um Ursachen und Folgen der inneren Kundigung aus dem "e;Job demands - Job resources"e; Modell abzuleiten. Es folgt eine kritische Diskussion der Ergebnisse sowie die Darlegung von Handlungsempfehlungen. Die Arbeit endet mit einem Fazit. Eingesperrt wie in einem Gefangnis zahlen sie die Tage bis zum Wochenende, die Wochen bis zum nachsten Urlaub und die Jahre bis zur Rente kein befriedigender Zustand fur Arbeitgeber und Kollegen . Dieses Zitat verdeutlicht die Brisanz des Phanomens der inneren Kundigung, die eine umfassende Verbreitung nicht nur in privaten Unternehmen, sondern auch in der offentlichen Verwaltung erfahrt. Laut dem Gallup Engagement Index haben im Jahr 2020 5,7 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland innerlich gekundigt. Der dadurch entstehende volkswirtschaftliche Schaden ist immens und fuhrt in Zeiten von verstarkten Rationalisierungsanforderungen und wettbewerblichem Druck zu einer Verknappung von Humankapital. In vielen Organisationen wird die innere Kundigung allerdings nicht thematisiert und teilweise auch tabuisiert, weil innerliche gekundigte Mitarbeiter haufig als Symptomtrager ungunstiger organisationaler Bedingungen anzusehen sind . Auch der Stand der (deutschen) Forschung zum Thema innere Kundigung ist dunn. Diese Faktoren erschweren die Identifikation einer inneren Kundigung und damit auch das angemessene Reagieren fur Fuhrungskrafte.
ISBN
9783346749499
Språk
Tysk
Utgivelsesdato
19.10.2022
Tilgjengelige elektroniske format
  • PDF - Adobe DRM
Les e-boka her
  • E-bokleser i mobil/nettbrett
  • Lesebrett
  • Datamaskin